1、通勤卡自动判断:系统会根据设置自动判断员工的时钟数据是工作卡还是下班卡，无需人工干预。

 

2、弹性排班:可根据企业实际情况、每班标准工作时间、排班设置等工作灵活设置排班数量。

 

3、自动扣费统计:根据考勤和考勤设置，可以自动统计一定时间范围内所有员工的考勤应扣金额，方便工资计算。

 

4、限时灵活打卡:可以灵活设置每班的有效打卡时间，防止员工随意打卡，使管理更加方便合理，员工有组织有纪律。

 

5、加班自动统计:根据员工的加班时间和企业安排的加班时间，自动统计员工的实际加班时间和加班时间内安排的加班时间，灵活适应各企业的加班时间统计。

 

6、异常事项处理:对于业务延迟的打卡人可以进行补卡处理，对于员工的休假可以进行休假处理，对于一个人，一个班次的时间变化可以调整处理时间，月末统计会自动计算剩余天数。

 

7、各种考勤统计:实时统计员工的上班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关考勤信息(以上记录员工非正常出勤的次数和分钟数)形成综合汇总报表，也可根据情况(日期、工作编号、部门等)进行统计。)进行统计工作。

 

8、实时考勤查询:在任何情况下，没有考勤设置，可以实时查询每个员工的卡记录和非员工，也可以根据条件进行部分或全部员工卡记录，可以查询员工的详细考勤钟。

 

9、灵活考勤设置:考核字段数量可根据企业实际情况任意设置，每个字段对应评估时间范围和评估对象；并对每个领域、每个班组(管理人员、工人)进行不同数额的处罚。

 

10、基础考勤处理:根据预先定义的考勤设置，可以处理各种考勤数据，自动判断迟到、早退、缺勤人员以及打卡生效时间的详细情况。如:可以分别查询迟到、早退、缺勤和有效时间的时钟明细、异常时钟数据等。，在这些查询功能中可以根据条件进行查询；也可以在迟到早退查询功能中输入相应的分钟数，以查询时间大于该数的人员。